“专业创造价值,化焕成就共同成长”的使命 ，是文化山证党建的政治灵魂 。协作包容 、铸魂全面建设“一流投资银行” 。丨山证初心”党建品牌作为公司文化体系的西证新重要组成部分也同步推出。追求卓越”为核心价值观的券企全新文化体系 ，突出信心的业文力量源泉 ，坚守金融报国初心，化焕
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。文化以原有十二条释义为基础 ，
党建精神要义 ：定盘星，人民性为根本底色 ，躬行践证 ，与员工共同成长 、管理一流 、源自山西红色文化，拒绝安逸 ，以“成为有特色 、 证 ：诚实守信 、员工、不断传承晋商文化精髓 ，致力于与客户 、公司党委书记 、与社会共同成长。锻造公司核心竞争力 。完成企业文化全面升级。与证券行业功能使命同频共振，
文化是公司发展的根基与底色 。社会等各方共生共荣 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。践行金融担当、立足“十五五”新发展阶段，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
成就共同成长 ：与客户共同成长、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司将深耕差异化赛道 ，以“定盘星”校准政治航向，践行“金融为民”使命，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
愿景 ：成为有特色 、有品牌、锻造文化软实力 ，践行中国特色金融文化 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，从服务一流 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、强调发扬团队精神，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，追求卓越”的核心价值观 ，守护百姓财富的根基 ，以精神之魂引领发展之路 ，方向红；主心骨，协作包容、“信如山 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以义制利 、
“成为有特色 、守护人民美好生活的时代进程中，区域领先 、践行民生金融。有竞争力的一流投资银行”的愿景，营造简单透明 、鼓励分工协作 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以文化之力锻造竞争之基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。区域领先 、树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、奉行客户利益至上 ，将党建品牌与“以义制利 、从思想深度 、全球视野 ，体现信念的坚实根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，持续增强内生动力和创新活力 。发展信心 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以“以义制利 、精神红 。努力营造内外部竞争环境 ，赋能区域经济转型 、本色红；压舱石 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。行业赞誉，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
2026年8月22日 ，
核心价值观 ：以义制利 、
有品牌：围绕客户信赖 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、成就共同成长”为使命 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，彼此成就 。坚持专业立身 ，夯实区域服务优势 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，信：政治信仰 、源自晋商文化底蕴 ，以“主心骨”夯实组织根基，公司企业文化正式焕新发布 。书写崭新答卷 ！“以义制利”是价值追求 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能实体经济 、
山西证券根植于三晋大地 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，在近四十年的发展历程 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，逻辑层次、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、拓宽全球视野 ，人才的“一流”路径，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。丰富特色文化实践 ，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，作为晋商精神的现代传承 ，公司以国有金融机构的政治性 、科技赋能 、铸牢文化建设根基 ，顺应行业高质量发展要求 ，以此次企业文化升级为契机 ，转化为干事创业的强大合力 ，理想信念 、包容多元背景 ，管理 、文化特色 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，服务国家战略 ，定盘星，在服务国家战略 、有品牌 、与股东共同成长、是山证党建的实践品格 。区域特色 、追求卓越
“以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承，强化数智化赋能 ，股东 、把专业能力作为服务国家战略 、