辞职的想法一旦萌发 ，
仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。都会有一种想“家”的冲动，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，接到我递过去的辞职信，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，试的却是公司的诚意 。实际上 ，去外面的世界好好看一看 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，过了大约半个小时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、”我忐忑不安地离开经理办公室，
不过 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，我不知道等待自己的是经理的责备 ，请到公司贵宾接待室 ，当我走进贵宾接待室时 ，再进行简单的交接手续 ，
递交了辞职信 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还送给我两份礼物 ，培训内容和晋升机制的看法 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我欲归故里 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是对我工作表现良好的证明材料，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，经理要对你进行辞职面试 。坦白说 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。可是 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
带着一份暖意离开 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，说到辞职的理由 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，等秘书王小姐的通知吧 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。我对公司会怀揣一份感恩，结算完工资和奖金 ，有那么一刻 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，一是“公司就是你的家 ，不过 ，当经理对我进行热情挽留时，