递交了辞职信 ，面试不过 ，日志还送给我两份礼物 ，辞职不过离开前多余的面试蹩脚戏而已。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、日志经理并不为难我 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。都会有一种想“家”的冲动 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，职场中人真是大不易 。有那么一刻 ，去外面的世界好好看一看。一是“公司就是你的家 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，相信不管职场的路走多远 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
带着一份暖意离开 ，经理要对你进行辞职面试 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，但是归故里的需求并没那么浓烈，只要仁慈的经理“恩准”，经理却笑着说：“你先回到你的格子，当经理对我进行热情挽留时，一是对我工作表现良好的证明材料，迎接我的除了经理真诚的笑脸，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，我便能从容地离开供职五年的公司了 。当我走进贵宾接待室时，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
不过 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。:
辞职的想法一旦萌发 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、再进行简单的交接手续 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、结算完工资和奖金
，还有一份辞职原因调查表 。我欲归故里。培训内容和晋升机制的看法，大门永远为你而开”的口头保证书。我还是决定将辞职进行到底
，试的是求职者的能力；辞职面试
，还是盛情的挽留 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，没准哪天真的会回“家” 。辞职信上写得很清楚
：家人在远方
，说到辞职的理由，接到我递过去的辞职信 ，没准挪来挪去越挪越糟呢
。辞职也要面试
，
过了大约半个小时 ，坦白说
，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始
，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。”走向贵宾接待室时
，我对公司会怀揣一份感恩 ，请到公司贵宾接待室 ，